Telefónica propone cerrar 108 centros de trabajo con 266 empleados y UGT lo rechaza

Según detalla UGT, que ha rechazado la propuesta, el criterio que propone la empresa es el del cierre de edificios en el que actualmente trabajan 15 o menos personas, con personal 100% de ORTI y que trasladarían a capitales de provincia o ciudades principales si las circunstancias organizativas lo aconsejan, cuestión que en determinados casos implica movimientos a distancias de hasta 100km, precisa el sindicato.

"UGT ha expresado su rechazo a este plan de movilidad forzosa presentado por la compañía y lo analizará a fin de estudiar cada caso concreto, proponer alternativas y tratar de acordar medidas tendentes a evitar el cambio de residencia y producir la menor afectación posible, como son, entre otras, la aplicación de las nuevas formas de trabajo, la apuesta por la deslocalización de la actividad en lugar de la concentración o la elección de otros posibles centros de destino a voluntariedad de las personas trabajadoras afectadas", ha indicado en un comunicado. Asimismo, ha añadido que entablará un período de conversaciones con la empresa para analizar el plan hoy propuesto.

UGT ha reconocido que no es ajena al proceso de transformación de la compañía. Aun así, ha dicho que su deber es analizar caso a caso, revisando la actividad existente en las localidades y otros posibles centros o unidades de destino más allá de las capitales de provincia propuestas, evitando en todo caso desplazamientos innecesarios que producen un mayor riesgo de accidentes.

"Instamos a la empresa a explorar el mecanismo de la voluntariedad, revisar la posibilidad de ofrecer actividad en la residencia laboral de las personas afectadas y a implantar todas aquellas mejoras en las condiciones laborales de la plantilla que eviten cualquier perjuicio ocasionado por el cierre de edificios", concluye el comunicado.