ECOBOLSA - Self Bank sube la remuneración de su cuenta al 2,5% TAE a quienes inviertan 60.000 euros

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14/05/2024 11:42:35

Self Bank sube la remuneración de su cuenta al 2,5% TAE a quienes inviertan 60.000 euros

Self Bank ha elevado la remuneración de su cuenta de ahorro hasta el 2,5% TAE (2,47% TIN) para aquellos clientes nuevos o antiguos que tengan invertidos un importe mínimo de 60.000 euros en fondos de inversión de la entidad.

Self Bank sube la remuneración de su cuenta al 2,5% TAE a quienes inviertan 60.000 euros

El cliente puede elegir cualquier fondo incluido en el listado seleccionado por su equipo de expertos y encontrar el que más se ajuste a su perfil de inversión dentro de más de 190 fondos de inversión de más de 30 gestoras diferentes, de distintas categorías, para dar cobertura a todos los perfiles de riesgo de clientes.

La cuenta de ahorro de Self Bank es 100% liquida, con intereses pagaderos mensualmente y sin costes asociados. El saldo máximo a remunerar será de 60.000 euros.

"Ponemos a disposición del cliente distintas opciones, para que él elija la que más le interesa dentro de su perfil de inversor y objetivos financieros a los productos de ahorro (cuentas y depósitos), puede dar un paso más para cubrirse de la inflación e invertir en alguna de nuestras propuestas de inversión o, por supuesto, puede solicitar el asesoramiento independiente de nuestros banqueros certificados, que les orientarán en la toma de decisiones sobre sus finanzas", ha señalado el director de Negocio Digital de Self Bank, Ignacio Prieto Funes.

Ha destacado que "otras entidades condicionan el extratipo de sus cuentas a domiciliar recibos o la nómina. Nosotros hemos querido hacerlo a nuestra lista destacada de fondos, por varias razones".

Como explica, una de ellas es "que siempre defendemos que somos un banco 360º. Tenemos una buena oferta de alternativas de ahorro, pero también una excelente gama de productos de inversión que queremos que el cliente conozca: más de 4.000 fondos de inversión, cerca de 2.500 ETFs o más de 150 planes de pensiones, entre otros".

Por otro lado, "una cartera diversificada no puede estar integrada solo por depósitos o solo por fondos, la clave está en el equilibrio. Y nosotros queremos un equipo ganador para nuestros clientes", añade.


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