La Seguridad Social suma 30.000 nuevos afiliados en julio, un 67% menos que en junio
El empleo encadenará en julio su decimoquinto aumento mensual consecutivo, con 30.000 afiliados más, según contemplan las previsiones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Con este dato, los siete primeros meses del año habrán sumado 300.000 ocupados más. Con todo, la contratación de ha frenado: de los casi 77.000 afiliados en términos desestacionalizados de junio a los 30.000 de julio, un 67% menos.
"Después del dato extraordinario de junio, el crecimiento del empleo prosigue en julio a buen ritmo", ha señalado el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.
Los datos muestran, señalan desde Seguridad Social, que el crecimiento del empleo ha sido especialmente intenso en “sectores de alto valor añadido”, como el de Información y Comunicaciones (+16,7%), Actividades Sanitarias (+10,3%) y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (+8,4%), descontando la estacionalidad y el efecto calendario.
"Además, uno de los sectores más afectados por las restricciones durante la pandemia, la hostelería, recupera en julio los niveles previos a la llegada del coronavirus después de meses de intenso crecimiento", ha apuntado Escrivá.
Asimismo, el ministerio ha destacado que la contratación indefinida va incrementándose, algo que, para Escrivá demuestra que “el impacto de la reforma laboral se deja sentir” en la “calidad del empleo”. En julio, el incremento del empleo con contrato indefinido respecto al del periodo prepandemia alcanza ya los 1,5 millones de afiliados; así, cuatro de cada cinco afiliados a la Seguridad Social tienen contrato indefinido, una diferencia de 11 puntos respecto a la media de los años 2015-2021.
Seguridad Social también destaca que “la mejora de la calidad del empleo es especialmente notable entre los jóvenes”, ya que “dos de cada tres afiliados menores de 30 años tienen en julio contratos indefinidos, 30 puntos más que antes de la reforma”. “Por sectores, algunos de los que tradicionalmente registran mayor temporalidad han experimentado un fuerte desplazamiento del empleo hacia las fórmulas de contratación más estables: comidas y bebidas, alojamiento, construcción y actividades administrativas y auxiliares registran porcentajes de afiliados con contrato indefinido superiores al 80%”, añaden.
Otros indicadores del aumento de la calidad del empleo que ya se habían detectado desde la entrada en vigor de la reforma laboral siguen consolidándose en julio, según ha destacado Escrivá. Los contratos de mayor duración crecen con fuerza (+476.563), mientras que se desploma el número de contratos de muy corta duración (-1.001.084), y la duración media de los contratos que se han extinguido en 2022 es un 23% superior a los que se extinguían antes de la pandemia.
El dinamismo del empleo y la mejora de su calidad está propiciando un crecimiento de los ingresos por cotizaciones sociales (8,5%) que supera el promedio de años anteriores (4,6%). "El aumento de lo que se ingresa por cotizaciones supera el incremento del gasto en pensiones, con lo que el déficit de la Seguridad Social continúa reduciéndose", ha subrayado el ministro.
