Microsoft recorta 9.000 puestos de trabajo en su última ronda de despidos

"Continuamos implementando los cambios organizacionales necesarios para posicionar mejor a la compañía y a los equipos para el éxito en un mercado dinámico", ha explicado un portavoz de la compañía en un correo electrónico recogido por CNBC.

Este anuncio llega en el segundo día del año fiscal 2026 de Microsoft. Y es que, cabe recordar que la firma de Redmond suele hacer grandes cambios organizativos cerca del final de su año fiscal que concluye el 30 de junio.

Con todo, este ajuste de plantilla no es nuevo, ya que la empresa ha llevado a cabo varias rondas en lo que va de año. Por ejemplo, en enero redujo menos del 1% de su plantilla en función del rendimiento. Asimismo, la compañía de software, eliminó más de 6.000 empleos en mayo y, al menos, 300 más en junio. En junio de 2024, contaba con 228.000 empleados.

No obstante, al igual que en el caso de los despidos de mayo, Microsoft está buscando reducir el número de capas de gerentes que se interponen entre los contribuyentes individuales y los altos ejecutivos.

Cabe recordar que en su tercer trimestre fiscal 2025, la tecnológica obtuvo un beneficio neto de 25.824 millones de dólares, lo que supone un incremento del 18% en comparación con los 21.939 millones cosechados en el mismo periodo del año anterior.

Por su parte, los ingresos se anotaron un aumento del 13% en la comparativa interanual, para alcanzar los 70.066 millones, frente a previsiones de 68.420 millones.

"La nube y la IA son insumos esenciales para que toda empresa amplíe su producción, reduzca costes y acelere su crecimiento. Desde la infraestructura y las plataformas de IA hasta las aplicaciones, estamos innovando en todos los ámbitos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes", destacó en la presentación Satya Nadella, CEO de Microsoft.