Iberdrola pone en marcha la primera edición del dividendo opcional correspondiente a 2026
El Consejo de Administración de Iberdrola ha aprobado llevar a cabo la primera edición del sistema de dividendo opcional Iberdrola Retribución Flexible del ejercicio 2026, según ha comunicado la compañía a través de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
A tal efecto, el Consejo de Administración ha acordado ejecutar el primer aumento de capital liberado, el pago complementario del dividendo correspondiente al ejercicio 2025 y, en su caso, del dividendo de ajuste en efectivo, aprobados por la Junta General de Accionistas de la compañía.
En particular, el dividendo complementario total bruto por acción ascenderá a 0,427 euros, importe que es igual al importe objetivo bruto por acción que Iberdrola considera conveniente distribuir en esta edición del sistema de dividendo opcional para cumplir con la política de remuneración del accionista y potenciar la creación de valor a largo plazo para los accionistas.
El calendario de ejecución de esta primera edición del sistema de dividendo opcional es el siguiente. El 2 de julio será el día de comunicación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción, del importe del dividendo complementario bruto por acción y, si resulta procedente del dividendo de ajuste bruto por acción.
El 3 de julio, será el último día en el que se negocian las acciones con derecho a participar en el sistema de dividendo opcional. El 6 de julio se fina como fecha de referencia (ex date) desde la cual las acciones se negocian sin derecho a participar en el sistema de dividendo opcional. También da comienzo del periodo de elección de las opciones de retribución flexible y del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.
El 7 de julio, será el record date de la primera edición del sistema de dividendo opcional. El 20 de julio, será el fin del periodo de elección de las opciones de retribución flexible y del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.
El 27 de julio, se hará el pago del dividendo complementario a quienes hubieran optado por recibir efectivo mediante esta opción de retribución flexible y, si procede, pago del dividendo de ajuste. También se hará el alta de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital en los registros contables de la Sociedad de Gestión de los Sistemas de Registro, Compensación y Liquidación de Valores (IBERCLEAR).
Finalmente, el 29 de julio es la fecha prevista para el inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital.
Cabe señalar que, como viene siendo habitual, en esta edición del sistema de dividendo opcional los accionistas de Iberdrola podrán elegir entre las siguientes opciones: percibir su retribución mediante la entrega de acciones nuevas totalmente liberadas; transmitir sus derechos de asignación gratuita en el mercado; o recibir su retribución en efectivo mediante el cobro del dividendo complementario total.
Asimismo, los accionistas podrán combinar cualquiera de las opciones de retribución flexible respecto de distintos grupos de acciones de los que cada uno sea titular.
