GAM pone en marcha un plan de entrega de acciones para empleados y consejeros
General de Alquiler de Maquinaria (GAM) ha informado de la ejecución de un plan de entrega de acciones tanto para los empleados como para los consejeros de la compañía al amparo de los acuerdos de la Junta General Ordinaria de Accionistas de la sociedad de 13 de junio de 2024, y del Consejo de Administración de 16 de enero y el 22 de mayo de 2025.
En base a la comunicación remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), GAM ha detallado que el Plan de Acciones para Consejeros tiene como finalidad la entrega de acciones a todos los consejeros de la sociedad como parte de su remuneración fija anual y de conformidad con la política de remuneraciones de los consejeros aplicable para los ejercicios 2025, 2026 y 2027 aprobada el 13 de junio de 2024.
Así, la retribución consistente en la entrega de acciones, a la que podrán optar voluntariamente todos los consejeros, no podrá superar el 7,5% del importe de la remuneración fija anual de 2024.
Las acciones a entregar a los consejeros se valoran al precio medio ponderado GAM de los tres meses anteriores al cierre del ejercicio 2024, que fue de 1,32 euros. "Las acciones a entregar proceden de la autocartera de GAM y serán acciones ordinarias, de la misma clase y serie que las restantes acciones en circulación, otorgando a sus titulares los mismos derechos legales y estatutarios".
El número máximo de acciones a entregar a los consejeros es de 40.000 acciones.
Por otro lado, el Plan de Acciones para Empleados está dirigido a empleados de GAM con el objetivo de fomentar su participación en el capital social de la Sociedad, incentivar su permanencia y alineación con los intereses de la compañía.
Este plan prevé la entrega de un máximo de 650.000 acciones, que procederán íntegramente de la autocartera de GAM y serán acciones ordinarias, de la misma clase y serie que las restantes acciones en circulación, otorgando a sus titulares los mismos derechos legales y estatutarios.
Los empleados de la sociedad podrán optar voluntariamente a la adquisición de acciones de GAM destinando entre 3.000 euros (importe mínimo) y 12.000 euros (importe máximo) de su retribución anual. "Los empleados podrán elegir el importe que desean destinar a la adquisición de acciones de GAM en tramos de 1.000 euros dentro del rango previamente indicado. Los empleados harán efectivo el pago de las acciones mediante compensación de parte de su retribución salarial".
El número de acciones que corresponda a cada empleado será el resultado de dividir el importe de la retribución que decida destinar a la adquisición de acciones entre el precio medio de cotización de la acción de GAM en el mercado continuo durante el mes anterior a la fecha de pago.
