GAM culmina la entrega de 38.316 acciones a empleados y 22.500 a consejeros

Según la nota, en el Plan de Acciones para Empleados se han entregado 38.316 acciones (procedentes íntegramente de autocartera) frente a un máximo disponible de 650.000, lo que equivale a aproximadamente el 5,9% del cupo. Las acciones son ordinarias, de la misma clase y serie que el resto, y confieren los mismos derechos. Los empleados que han optado por participar han abonado los títulos mediante compensación de parte de su salario, determinándose el número de acciones al dividir el importe destinado por cada empleado entre el precio medio de cotización del mes anterior al pago.

En cuanto a la Retribución en Acciones a Consejeros, se han entregado 22.500 acciones (sobre un máximo de 40.000, 56,25% del tope), valoradas conforme al precio medio ponderado de los tres meses previos al cierre de 2024, fijado en 1,32 euros por acción. El valor agregado de los títulos entregados asciende aproximadamente a 29.700 euros y, según precisa la compañía, la remuneración en acciones no ha superado el 7,5% de la retribución fija anual de 2024 de los consejeros, límite recogido en la Política de Remuneraciones aprobada por la Junta General Ordinaria de 13 de junio de 2024.

Estos planes se ejecutan en el marco de los acuerdos del Consejo de Administración del 16 de enero y 22 de mayo de 2025, y persiguen alinear los intereses de empleados y consejeros con los de los accionistas mediante la participación directa en el capital social, concluye la empresa.