Ence alcanza un acuerdo para el ERE en Navia con la representación de los trabajadores
Ence ha alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores en el marco del procedimiento de despido colectivo iniciado en el centro de trabajo de la biofábrica de Navia.
Según ha detallado a través de un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el acuerdo contempla la extinción de 44 contratos de trabajo, con un periodo de ejecución hasta el 31 de diciembre de 2027, y hasta 40 recolocaciones en otra empresa del grupo que podrán ser realizadas entre 2026 y 2027, pudiendo prolongarse hasta el 30 de junio de 2028.
El acuerdo ha sido comunicado a la autoridad laboral competente y a la comisión negociadora del mismo.
Como recuerdan desde la compañía, forma parte del Plan de Eficiencia y Competitividad, que se desarrollará en el período 2025-2027 apoyado en dos pilares principales: la implantación de soluciones de inteligencia artificial, reingeniería y automatización de procesos, y la racionalización de sus procesos operativos.
Entre todas sus líneas de actuación, el plan tiene un potencial de ahorro anual en cash cost de aproximadamente 22 euros por tonelada y una salida de caja estimada de aproximadamente 26 millones de euros para el conjunto del plan, a desembolsar en el transcurso de los próximos dos años.
"El acuerdo alcanzado supone un paso importante para el cumplimiento de estos objetivos. Con la formalización del presente acuerdo, quedan definidas y cerradas las medidas laborales asociadas al Plan de Eficiencia y Competitividad de ambas biofábricas, restando su ejecución en los términos y plazos previstos", señalan.
