Ence acuerda un ERE para hasta 57 trabajadores dentro de su plan de eficiencia
Ence ha comunicado este martes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que ha alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores en el marco del procedimiento de despido colectivo iniciado en varios de sus centros de trabajo.
Según ha explicado la compañía, con fecha el 18 de diciembre ha alcanzado un acuerdo que afecta a la biofábrica de Pontevedra, a las oficinas centrales de Galicia y a las oficinas centrales de Navia y Madrid. El pacto contempla la extinción de contratos de trabajo de hasta un máximo de 57 empleados.
En virtud del acuerdo alcanzado, la ejecución de las medidas extintivas podrá llevarse a cabo entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2027, correspondiendo a Ence la determinación de las fechas concretas de finalización de los contratos. La compañía ha señalado que el acuerdo ha sido comunicado hoy tanto a la autoridad laboral competente como a la comisión negociadora.
Este ajuste de plantilla se enmarca en el Plan de Eficiencia y Competitividad del que Ence informó al mercado el pasado 28 de octubre de 2025. Dicho plan se desarrollará durante el periodo 2025-2027 y se apoya en dos grandes ejes: la implantación de soluciones de inteligencia artificial, junto con la reingeniería y automatización de procesos, y la racionalización de los procesos operativos del grupo.
De acuerdo con la información facilitada por la compañía, el Plan de Eficiencia y Competitividad tiene un potencial de ahorro anual en cash cost de aproximadamente 22 euros por tonelada y una salida de caja estimada de 20 millones de euros, que se desembolsará a lo largo de los próximos dos años. Ence subraya que el acuerdo alcanzado con los trabajadores supone "un paso importante" para el cumplimiento de estos objetivos.
