eDreams lanza una campaña de contratación para incorporar 150 nuevos trabajadores
eDreams ODIGEO ha lanzado una campaña de contratación para incorporar 150 nuevos puestos como parte de sus objetivos para el cierre del ejercicio fiscal. Estas posiciones, principalmente dentro de los equipos tecnológicos, reflejan el objetivo establecido por la compañía de alcanzar los 1.850 empleados para marzo de 2026.
La incorporación de nuevo talento permitirá acelerar aún más la innovación tecnológica de la compañía, especialmente en el ámbito de la Inteligencia Artificial (IA), que ha sido una parte central de su estrategia desde 2014.
Esta apuesta por la IA potencia la personalización y escalabilidad de su propuesta para millones de usuarios Prime, a través de una red de hubs tecnológicos repartidos por ciudades como Barcelona, Madrid, Oporto, Milán, Alicante, Mallorca o Budapest, entre otras.
"Tras haber consolidado la plataforma líder en suscripción de viajes a nivel mundial, nuestra prioridad ahora es llevarla al siguiente nivel. Para lograrlo, necesitamos personas brillantes y tecnología innovadora que trabajen juntas. Esta combinación nos ha permitido alcanzar un crecimiento constante y seguirá siendo clave para nuestro futuro", señala Lindsey Auty, Chief People Officer de eDreams ODIGEO.
"Nuestro plan de expansión nos ayudará a acelerar esta innovación para seguir escalando nuestro modelo Prime. Los nuevos puestos ofrecerán oportunidades atractivas para que los profesionales tecnológicos desarrollen soluciones de vanguardia dentro de una empresa centrada en la IA, que posee una ventaja competitiva única como la primera y mayor plataforma de suscripción de viajes del mundo", añade.
