Dia prevé crear 1.200 nuevos puestos de trabajo directos e indirectos en España en 2026
Dia prevé crear alrededor de 1.200 nuevos puestos de trabajo directos e indirectos en España en 2026, en el marco de su plan estratégico de crecimiento y de una cultura empresarial que sitúa a las personas en el centro del negocio, según ha comunicado este lunes. La compañía subraya que estas incorporaciones se producirán en tiendas propias y franquicias, oficinas y centros logísticos, además de nuevas contrataciones vinculadas al canal de comercio electrónico.
La estimación para 2026 se apoya en el impulso ya registrado en 2025, ejercicio en el que Dia generó cerca de 900 nuevos empleos repartidos entre tiendas, plataformas logísticas y oficinas. Entre los proyectos destacados figura el almacén de León, que contempla la empleabilidad de alrededor de 200 personas.
EXPANSIÓN, EMPLEO E INCLUSIÓN
Dia defiende un modelo de proximidad que combina presencia en entornos urbanos y rurales y que le permite llegar también a pequeños municipios. En este contexto, la compañía mantiene un firme compromiso con la diversidad y la inclusión como elementos diferenciales de su gestión de personas. De los contratos realizados en 2025, que incluyen nuevas incorporaciones, sustituciones y campañas especiales, cerca del 67% correspondieron a mujeres, que ya representan alrededor del 70% del total de la plantilla.
Asimismo, el 46% de las incorporaciones se realizó en colectivos vulnerables y el 36% de las contrataciones correspondió a menores de 25 años, reflejando la apuesta de Dia por el empleo juvenil y por la creación de equipos diversos e inclusivos.
En palabras de César Vázquez, director de Recursos Humanos de Dia en España, "nuestras tiendas son un reflejo de los barrios donde estamos presentes, abriendo oportunidades de empleo y emprendimiento y generando valor al tejido socioeconómico de la comunidad a través de nuestro propósito, estar cada Dia más cerca". El directivo añade que "somos partidarios de una gestión de personas que combina la solidez en la ejecución con una visión de futuro, en la que la cultura es un pilar estratégico de crecimiento y diferenciación, con un enfoque profundamente humano".
MÁS DE 25.000 EMPLEOS VINCULADOS A DIA
A cierre de 2025, Dia genera empleo directo y a través de franquicias para más de 25.000 personas en España, con cerca de 14.000 empleados propios y otros 11.000 profesionales vinculados a su red de franquicias. Los empleados propios se concentran mayoritariamente en tienda, con alrededor de 9.000 profesionales, seguidos de los centros logísticos, que cuentan con más de 2.600 personas responsables del abastecimiento de la red de tiendas. A ello se suman cerca de 2.350 empleados en oficinas y profesionales vinculados al área de e-commerce.
La compañía destaca además su impacto en el conjunto de la economía. Por cada empleo directo, Dia genera cuatro empleos totales en la economía, lo que se traduce en un efecto global superior a los 100.000 puestos de trabajo en España, una cifra que supera el número total de personas ocupadas en provincias como Zamora, Ávila o Soria.
En 2025, Dia reforzó su compromiso con el empleo de calidad mediante un acuerdo alcanzado en mayo con los sindicatos Fetico, CCOO y UGT, que beneficia a cerca de 14.000 empleados en España. El pacto incluye mejoras salariales de entre el 10% y el 20% hasta 2028 para el personal de tiendas y almacenes, así como avances en medidas sociales y de conciliación.
